Senior Softwareentwickler mit C++ (m/w/d) (ref. SSA-CPP-LMP)

Wir suchen einen erfahrenen C ++ - Entwickler (m/w/d), der in ein bestehendes Team aufgenommen wird. Die ideale Person ist ein sehr erfahrener und kompetenter C ++ - Entwickler, der mit modernen Entwicklungstechniken vertraut ist und in der Lage ist, Junior-Teammitglieder zu coachen, um deren Niveau und Fähigkeiten zu verbessern.

Als erfolgreicher Kandidat analysieren, pflegen und verbessern Sie komplexen Quellcode, analysieren und tragen zur Architekturverbesserungen bei, bewerten neue Anforderungen und entwickeln robuste, effiziente und wartbare Funktionserweiterungen für vorhandene Software. Ferner erstellen Sie hocheffizienten, zuverlässigen Code, umfassende Komponententests und technische Dokumentation und analysieren und verbessern die Leistung von Software.
Unsere Probleme sind komplex und erfordern Engagement, Fachwissen und die Fähigkeit, Lösungen aus vielen verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Es wird Ihre Aufgabe sein, die schwierigen Entscheidungen zu treffen und pünktlich einen fehlerfreien Code zu liefern, der unsere Kunden begeistert und ihren Wert maximiert.

Was benötigt wird:

6+ Jahre fundierte Kenntnisse in C / C ++, Multithreading und Networking (TCP / IP).
Kenntnisse in C und anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
Technologisch kompetent mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Windows und Linux.
Praktische Erfahrungen mit Data Warehouses, historischen Echtzeit-Berichtssystemen oder ähnlichem sind von Vorteil, jedoch keine direkten Anforderungen.
Fundierte Kenntnis der Prinzipien und Praktiken der Softwareentwicklung.
Leidenschaft für Mentoring und Lernen.
Ein wirklich engagierter Teamplayer, der dort sein möchte, wo seine Arbeit verstanden und geschätzt wird.
Kenntnisse über diverse Betriebssysteme und Branchen sind Pluspunkte.

Gehalt:

Entsprechend der Erfahrung

Leistungen:

Aktionärsprogramm
Bonusprogramm basierend auf KPIs
Umfassendes Leistungspaket mit vollständiger Deckung der Gesundheitsleistungen für den Arbeitnehmer und unmittelbare Familienangehörige
Frisches Obst im Büro
Wöchentliche Massagen
Regelmäßiges Training
Fun Teambuildings im Freien

STANDORT: Plovdiv
QUALIFIKATION: 6 Jahre Mindesterfahrung

CV senden

Wir suchen unsere nächsten Rockstars!

Unsere Vorteile

Die Bindung von Talenten ist einer der wichtigsten Aspekte jedes Arbeitgebers. Daher sind unsere einzigartigen Zusatzleistungen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erreichen. Wir wissen, dass Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz sicher, akzeptiert, geschätzt und zu Hause fühlen, bessere Leistungen erbringen.
Aus diesem Grund bieten wir ein Mitarbeiter-Aktionärsprogramm, einige einzigartige Incentives im Büro und viele Outdoor-Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter und deren Familien und Kinder. Finanzielle Sicherheit ist ein Aspekt, den wir sehr zu schätzen wissen. Daher ist eine zusätzliche Krankenversicherung für unsere Mitarbeiter und direkte Familienangehörige, eine Sport-Karte, gesunde Snacks und Obst im Büro nur einige der Dinge, die wir bieten, damit sich jeder einzelne unserer Mitarbeiter wohl und zuhause fühlt.

Unsere Firmenkultur

Wir sind ein Team talentierter Menschen. Unsere Kultur konzentriert sich daher hauptsächlich auf unsere Mitarbeiter und deren Bedürfnisse. Wir alle lieben es zu spielen, Spaß zu haben und vor allem dieses Drittel unseres Lebens, welches wir in einem Büro verbringen, so angenehm wie möglich zu gestalten. Doch jeder ist sich seiner/ihrer Verantwortung bewusst, und wir arbeiten funktionsübergreifend miteinander zusammen. Unsere Teams sind vorwiegend intern darauf konzentriert ihre jeweiligen Ziele zu erreichen. Sollte jedoch etwas schiefgehen, unterstützen wir uns immer gerne gegenseitig. Wir richten uns nach dem Motto: “Denk an das Team, halte dein Team aufrecht und arbeite stets im, mit und für das Team.“

Arbeiten mit CodeCoda

Denken Sie immer noch darüber nach, ob Sie sich uns anschließen sollten? Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf unter Angabe der jeweiligen Referenznummer für die offene Stelle. Wenn Sie hier gerade kein Jobangebot finden? Egal, senden Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf. Wir sind immer offen dafür, talentierte Leute an Bord zu holen, die sich unserer Reise anschließen.